Khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2024, các doanh nghiệp đã khẩn trương các giải pháp nhằm đảm bảo người lao động được hưởng chế độ lương mới. Dù việc này không dễ dàng bởi việc tăng lương diễn ra vào giữa năm, thời điểm đã lên kế hoạch tài chính cả năm, nhưng nhờ chủ động từ sớm, với nguồn quỹ dự phòng, hầu hết doanh nghiệp vẫn đảm bảo lương thưởng, thu nhập cho người lao động. Thông tin của Truyền hình Thông tấn – VNEWS.
